Finden Sie die perfekten Talente mit KI und

Psychometrie

 
 

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die idealen Mitarbeiter zu finden

Wie löst unsere Methode Ihre Probleme?

Wir bieten einen modernen Ansatz zur Rekrutierung, der künstliche Intelligenz, Gamification und psychometrische Tools kombiniert

Schwierigkeiten, qualifizierte Fachkräfte zu finden.

Der heutige Arbeitsmarkt ist sehr wettbewerbsintensiv, und die Suche nach geeigneten Kandidaten erfordert viel Zeit. Oft erhalten Unternehmen viele Lebensläufe, aber die meisten Bewerber entsprechen nicht den Anforderunge.

Langer Rekrutierungsprozess.

Der Rekrutierungsprozess kann sehr zeitaufwendig sein, insbesondere wenn mehrere Auswahlrunden und Interviews erforderlich sind. Dies kann wichtige Projekte verzögern und sich negativ auf die Produktivität des Teams auswirken.

Motivationsverlust durch langwierige Auswahlverfahren.

Verzögerungen im Rekrutierungsprozess und komplizierte Auswahlverfahren können dazu führen, dass die talentiertesten Kandidaten das Interesse verlieren und sich für die Konkurrenz entscheiden.

Aufbau einer starken Arbeitgebermarke.

Wir helfen Ihnen, ein klares und attraktives Bild Ihres Unternehmens als Arbeitgeber zu entwickeln, indem wir die einzigartigen Vorteile, Werte und Entwicklungsmöglichkeiten betonen. So werden talentierte Fachkräfte angesprochen, die nach einem Unternehmen mit klarer Mission und Unternehmenskultur suchen.

Effektive Suche nach qualifizierten Kandidaten.

Mithilfe von künstlicher Intelligenz und psychometrischen Tests können wir schnell und präzise die besten Kandidaten ermitteln, die Ihren Anforderungen entsprechen. Unsere Tools analysieren große Datenmengen und verkürzen die Suchzeit erheblich.

Beschleunigter Einstellungsprozess.

Spielsimulationen und automatisierte Tests ermöglichen die gleichzeitige Bewertung vieler Kandidaten, wodurch der Auswahlprozess beschleunigt wird. Wir reduzieren die Anzahl der Auswahlrunden auf das Wesentliche.

Erhöhte Motivation der Kandidaten.

Das innovative spielerische Auswahlformat macht den Rekrutierungsprozess für die Bewerber interessanter und ansprechender. Dies steigert ihre Motivation und Ihr Unternehmen zieht Talente an, die wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert sind.

Positive Candidate Experience.

Wir optimieren den Rekrutierungsprozess so, dass die Kandidaten sich auf jeder Stufe wertgeschätzt fühlen. Dadurch wird ein positives Bild des Unternehmens als Arbeitgeber geschaffen, selbst wenn der Kandidat am Ende nicht ausgewählt wird.

Beginnen Sie noch heute, Ihr Unternehmen zu verbessern!

Effizienz mit unseren Lösungen steigern

Unsere Dienstleistungen:

Treffen Sie fundierte Entscheidungen und stellen Sie die besten Talente ein.
Verpassen Sie nicht die Chance, Ihren Rekrutierungsprozess zu revolutionieren.

Recruiting:

Wir finden für Sie die besten Kandidaten, die Ihren Anforderungen entsprechen.

Einstellungsfunnels:

Wir erstellen effektive Einstellungsfunnels, die einen kontinuierlichen Bewerbungsfluss sicherstellen.

Soziale Medien:

Wir nutzen Ihre Social-Media-Kanäle, um Ihre Arbeitgebermarke zu stärken.

Wir arbeiten mit Kundenaus einer Vielzahl von Branchen

Ganz gleich, in welchem Bereich Sie tätig sind – wir können Ihnen helfen, noch besser zu werden.

Erfolgreiche Partnerschaften konnten wir in den folgenden Bereichen verzeichnen:

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Automobilindustrie

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Gesundheitswesen

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Finanzen und Versicherung

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Industrie und Fertigung

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Bauwesen und Immobilien

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Einzelhandel und Handel

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Transport und Logistik

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Energie und Versorgungsunternehmen

Unsere ausgewählten Erfolgsgeschichten

Als zuverlässiges und erfahrenes haben wir mit Kunden in verschiedenen Branchen zusammengearbeitet

Dachdecker:

49 Bewerbungen in 5 Wochen

Buchhalter:

Firma: Immobilienverwaltung
Problem: fehlender Buchhalter
Lösung: Bewerberquiz
nach 3 wochen:
Ergebnis:
13 Bewerbungen
1 neuer Mitarbeiter

Lkw-Fahrer:

66 Bewerbungen in 4 WochenVerschwenden

 

KUNDEN

Stellen Sie Top-Talente ein!

Verpassen Sie nicht die Chance, Ihren Rekrutierungsprozess zu revolutionieren
Bei uns hast du kein Risiko. Wenn du keine Bewerber bekommst, zahlst du nichts für unsere Leistungen!

Möchten Sie erfahren, wie Sie qualifiziertere und motiviertere Fachkräfte für Ihr Team gewinnen können?

Wir haben 43 bewährte Ideen zusammengestellt, die Ihnen helfen, den Rekrutierungsprozess zu optimieren und die richtigen Talente für Ihr Unternehmen zu finden.Erhalten Sie Zugang zu exklusiven Strategien, die bereits führenden Unternehmen zum Erfolg verholfen haben.

Nutzen Sie diese Ideen, um Ihre Ergebnisse zu verbessern und den Einstellungsprozess effizienter zu gestalten!
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